Coaching

Mein Coachingkonzept steckt in meinem Firmennamen:
COACHING – WILK – EMOTIONEN

Das Auftreten, die persönliche Wirkung und das Verhalten eines Menschen läuft nach immer wiederkehrenden Mustern ab. Sozusagen automatisch, ohne dass wir uns im Berufsalltag darüber Gedanken machen. Unsere Persönlichkeit wird durch Emotionen und Prozesse gesteuert, die im Unbewussten ablaufen, aber entscheidenden Einfluss auf unser Verhalten und Handeln haben.

Im Coaching wird neben der bewussten, rationalen Ebene auch die unbewusste, emotionale Ebene einbezogen. Vorher unbewusste Emotionen und Prozesse werden bewusst, erlebbar und damit steuerbar. Unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen der Persönlichkeit werden individuelle Lösungen und und Alternativen erarbeitet, für neue bewusstere Handlungs- und Verhaltensweisen. Es wird so eine nachhaltige Wirkung erzielt, die zur Erhöhung der Selbstwahrnehmung, der Selbstführung und damit des persönlichen Erfolges beiträgt.

Ausgangspunkte für ein Coaching können vielfältig sein. Hier eine Auswahl: Fragestellungen im Führungskontext, Berufliche Situationen, Veränderungen im Berufsleben, Überforderung / Unterforderung, Konflikte, Karriereplanung, Analyse von persönlichen Stärken und Entwicklungspotentialen

Coaching kann als Einzelcoaching oder im Team erfolgen.